• Материального координатора в г. Усть-Каменогорск.
• осуществлять своевременный прием и отпуск товарно-материальных ценностей;
• обеспечивать сохранность вверенных ТМЦ;
• самостоятельно осуществлять доставку и отгрузку некрупногабаритного товара и сопровождающих документов клиентам по г. Усть-Каменогорск;
• организовывать и контролировать отгрузку крупного габаритного товара на наемной газели;
• создавать в 1С: Предприятие приходные и расходные документы в день получения\отгрузки ТМЦ;
• своевременно предоставлять данные по планируемым отгрузкам руководителю.
• наличие личного автомобиля и водительского удостоверения категории B (обязательно);
• знание 1С (будет преимуществом).
• зп до 150 000 тенге на руки;
• выделение 100 л бензина на месяц;
• выделение 10 000 тенге на амортизацию авто;
• официальное трудоустройство, согласно ТК РК;
• возможность карьерного роста в компании в сфере продаж (менеджер корпоративных продаж).
• Навыки ведения переговоров с ЛПР.
• Желание значительно увеличить свой уровень дохода.
• Наличие наработанной клиентской базы/контактов, доступов к ЛПР организаций, которые являются потенциальными клиентами для нашей компании (приветствуется).
• Опыт работы в сферах металл/металлоконструкции/сварочное оборудование (приветствуется).
• Результативность
• Активная жизненная позиция
• Позитивное мышление
• Целеустремленность и ответственность
• Открытость и продуктивная коммуникабельность
• Мониторить рынок данной ниши и привлекать новых клиентов.
• Представлять интересы компании, заниматься продажей сварочного оборудования и материалов.
• Доход в % от объема Ваших продаж (оплата каждого нового подписанного договора).
• Поддержку и консультации со стороны наших сотрудников для эффективных продаж.
• Возможность совмещать данную деятельность с Вашей текущей работой.
• Дистанционный формат работы и свободный график.
• Возможность трудоустройства в штат компании, Если Вы покажите хорошие результаты.
• Опыт работы: 1-3 года
• Полная занятость, полный день
• Результативность
• Активная жизненная позиция
• Позитивное мышление
• Целеустремленность и ответственность
• Открытость и продуктивная коммуникабельность
• Желание обучаться
• Уверенный пользователь ПК
• Понимать потребность клиента раньше, чем конкурент
• Не просто продавать, а активно сопровождать клиента на всех этапах сделок
• Выполнять планы продаж
• Мониторить рынок данной ниши и привлекать новых клиентов
• Организовывать встречи с ключевыми лицами и руководителями компаний
• Заключать договора
• Быстро и корректно работать в CRM системе компании
• Поддержку продаж со стороны наставников и руководства
• Своевременную оплату труда: оклад + высокие проценты от личных продаж (рекордный бонус менеджера 5 000 000тг в месяц)
• Обучение за счет компании.
• Компенсацию ГСМ и корпоративной сотовой связи
*Опыт работы: 2– 4 лет
*Полная занятость, полный день
*Знание ключевых этапов продаж и развития бизнеса
*Мышление уровнем цифр (маржинальный доход, обороты, прибыль и т.д.)
*Высокие организаторские способности
*Ярко выраженные лидерские качества
*Аналитическое мышление
*Открытость и продуктивная коммуникабельность
*Уверенный пользователь ПК
*Выстроить систему продаж
*Руководить подразделением
*Планировать и организовывать деятельность сотрудников отдела продаж
*Выполнять планы продаж
*Обучать сотрудников отдела
*Развивать регион и новые направления
*Контролировать сделки подчиненных и подключаться в необходимый момент
*Анализировать рынок, проводить мониторинг продукции и цен
*Вести отчетность в CRM системе компании
*Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РК
*Обучение за счет компании (в том числе CRM)
*Прозрачная схема формирования заработной платы: фиксированный оклад + KPI + % от продаж + премии
*Опыт работы: 2– 4 лет
*Полная занятость, полный день
*Знание ключевых этапов продаж и развития бизнеса
*Мышление уровнем цифр (маржинальный доход, обороты, прибыль и т.д.)
*Высокие организаторские способности
*Ярко выраженные лидерские качества
*Аналитическое мышление
*Открытость и продуктивная коммуникабельность
*Уверенный пользователь ПК
*Выстроить систему продаж
*Руководить подразделением
*Планировать и организовывать деятельность сотрудников отдела продаж
*Выполнять планы продаж
*Обучать сотрудников отдела
*Развивать регион и новые направления
*Контролировать сделки подчиненных и подключаться в необходимый момент
*Анализировать рынок, проводить мониторинг продукции и цен
*Вести отчетность в CRM системе компании
*Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РК
*Обучение за счет компании (в том числе CRM)
*Прозрачная схема формирования заработной платы: фиксированный оклад + KPI + % от продаж + премии
Выберите готовые и настраиваемые шаблоны блоков - полноэкранный интро, bootstrap-карусель, слайдер, галерею изображений с параллаксом, "липким" заголовком и многое другое.
Выберите готовые и настраиваемые шаблоны блоков - полноэкранный интро, bootstrap-карусель, слайдер, галерею изображений с параллаксом, "липким" заголовком и многое другое.
Выберите готовые и настраиваемые шаблоны блоков - полноэкранный интро, bootstrap-карусель, слайдер, галерею изображений с параллаксом, "липким" заголовком и многое другое.
Выберите готовые и настраиваемые шаблоны блоков - полноэкранный интро, bootstrap-карусель, слайдер, галерею изображений с параллаксом, "липким" заголовком и многое другое.
Только сейчас у тебя есть шанс присоединиться к лидеру по продажам Сварочного
оборудования и аксессуаров компании “Welding Group Kazakhstan”
и зарабатывать от 300 000 тенге в месяц.
Здесь вы можете задать свой вопрос.
(ответ Вы получите в течении 24 часов)
Либо почитайте уже готовые ответы на вопросы, от ведущих экспертов.
Телефон: +77087026655
Email: online@welding.kz